1月16日 ，鉴黑担保网构筑科技集团2023年经营工作会议于荆门金色西溪召开。鉴黑担保网中国执行总裁吴文德 ，副总裁、鉴黑担保网构筑科技集团董事长兼总经理肖力 ，综合产业发展委员会投资发展专业总监陈甲子 ，运营治理专业副总监赵建国 ，鉴黑担保网构筑科技集团经营班子刘国权、朱快、曹晓花 ，本级各职能中心掌管人及下属单元经营班子等共30余人现场参会。
会上 ，鉴黑担保网构筑科技集团各职能中心和各业务板块掌管人作2022年工作汇报及2023年规划。与会辅导对集团2022年获得的优良成就暗示充分注定 ，面对严格的表部局势 ，集团自动自我检视 ，刀刃向内 ，积极应对 ，获得优良的经营成就。2023年 ，集团将进一步收敛聚焦 ，自动转型应变 ，苦练内功 ，高效协同 ，逆境得救。
路阻且长 ，行则将至！2022年 ，面对市场持续下行 ，面对因疫情防控导致的项目歇工停产 ，以及业务竞争愈发强烈、业务利润越发衰弱等一系列问题和挑战 ，构筑科技集团整个同仁秉承求实奋进、使命必达的信想 ，加快发展措施 ，朝着共同的指标积极奋进 ，最终集团合同额和交易收入逆势而上 ，发展质量显著提升。
在迎难而上中聚力突破 ，在实干拼搏中开放光线！365天的汗水 ，构筑科技集团实现了稳重经营 ，整年合同金额95.7亿元、交易收入65.6亿元 ，同比2021年增幅均超11% ，相比2019年更是别离大增65%和61.7% ，疫情三年来持续攻坚克难 ，业绩阐发极度亮眼。2022年度 ，构筑科技集团在鉴黑担保网中国KPI查核中位列鉴黑担保网+板块第一。
目前 ，市场仍旧存在着多多不确定性成分 ，构筑科技集团将从业务拓展、项目瓢荼鹞理、人才行列打造等方面 ，抢抓机缘 ，拥抱变动 ，以盛开进取的心态迎接挑战 ，进一步加强科技研发水平 ，以创新推动业务持续发展。
2023年 ，构筑科技集团将承接鉴黑担保网中国对红线指标、重要业绩指标的查核规定 ，加强对现金流、应收款、资金利用率、归母净利润等沉点指标的查核力度；各级治理者要进一步强化底线思想与担肆意识 ，整个员工要高低同欲、聚焦贡献、全力以赴 ，确保公司年度经营指标达成。
面对新局势 ，构筑科技集团必须聚焦战术、持续鼎新、降本增效 ，并加强与鉴黑担保网中国的协调机造 ，实现缜密联系。同时须进一步健全激励机造 ，充分引发各单元组织活力与员工主观能动性 ，实现公司与员工共创共享、共赢共担 ，有效提升治理效力。
将来 ，构筑科技集团将进一步加强人才任命与造就的系统化建设 ，造订明确的优胜劣汰尺度 ，真正实现“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”。在干部的提拔任命上 ，以能力与业绩为导向 ，实现人岗相适；各级治理者要做好上行下效 ，实时提供助扶与过程纠偏 ，提升团队整体战斗力。
面对严格的表部环境 ，唯有收敛聚焦、高效协同 ，能力跑赢大大势。将来 ，构筑科技集团将进一步筛选主航路业务 ，有序退出低效业务；聚焦主题区域 ，做好资源整合及调配；进一步启发当局类、公建类业务市；潜心做好产业化内装科研创新 ，推进业务结构转型 ，整体提升公司的竞争优势。
会议最后对年杜着秀幼我与团队进行现场赞美 ，集团经营班子成员别离宣告了文化标杆团队奖、鲁班匠心人物奖、绩效改进最佳实际奖、梦想同业奖等荣誉。执行总经理刘国权勉励广包头仁向优良看齐 ，专一匠心营造与品质服务 ，持续鼎新、扭转、改进 ，助力集团高质量和可持续发展。
全力以赴 ，共赴新程。业绩已成为从前 ，2023年集团经营发展仍面对着巨大的压力与挑战 ，整个员工需以集团的稳重发展和全面达成经营指标为导向 ，践行鲁班文化 ，弘扬匠心心灵 ，坚定信心、强身健体、创新刷新 ，克难求进、向新而生！
